| Brain Drain | Утечка мозгов
(Перевод Н. С. Полутиной) |
| Brain drain (утечка мозгов (выезд за границу на постоянную работу высококвалифицированных специалистов, не находящих применения своим способностям в стране проживания или не удовлетворенных уровнем заработной платы и условиями работы)) is also known as “The human capital flight” (human capital - человеческий капитал (здоровье, образование, способности и трудовые навыки, приложение которых приносит доход; концепция человеческого капитала была предложена Гэри Беккером в 1960-х гг. для обоснования существенных различий в оплате примерно одинаковых работ)). It can be simply defined as the mass emigration of technically skilled people from one country to another country. Brain-drain can have many reasons, for example-political instability of a nation, lack of opportunities, health risks, personal conflicts etc. Brain-drain can also be named as “human capital flight” because it resembles the case of capital flight, in which mass migration of financial capital is involved. | Утечка мозгов также известна как «бегство человеческого капитала». Проще говоря, это массовая эмиграция технически квалифицированных людей из одной страны в другую. Утечка мозгов может иметь много причин, например, политическая нестабильность нации, отсутствие возможностей, риск для здоровья, личностные конфликты и т.д. Утечка мозгов также может быть названа «бегством человеческого капитала», потому что она похожа на бегство капитала, при котором происходит массовая миграция финансового капитала. |
| The term brain-drain was introduced by observing the emigration of the various technologists, doctors and scientists, from various developing countries (including Europe) to more developed nations like USA. Now this phenomenon of brain drain has a conversed effect for a country in which people are getting migrated and brain-drain of a nation becomes brain-gain for that particular country. Usually all developing countries including India are suffering from brain drain and developed countries like USA are having brain gain from this phenomenon. | Термин «утечка мозгов» был введен при наблюдении эмиграции различных технологов, врачей и ученых из развивающихся стран (включая Европу) в более развитые страны, например США. Теперь явление утечки мозгов имеет преобразующий эффект для страны, в которую люди мигрировали, и утечка мозгов нации становится притоком мозгов для этой конкретной страны. Как правило, все развивающиеся страны, включая Индию, страдают от утечки мозгов, а развитые страны, такие как США, от этого явления получают умы. |
| Brain drain from Europe | Утечка мозгов из Европы |
| A few years before, Europe was one of extreme sufferers of the brain-drain. In Europe brain drain was occurring in two stages. First was the migration of workers from the southeastern Europe and Eastern Europe to the Western Europe. And other stage of brain-drain was the migration from Western Europe to the USA. But this cycle of migration is getting slower these days. To stop the brain-drain Europe community also launched a provision called “Blue-card”. It’s same as green-card facility of USA. In fact EU was getting much more liable for the immigrants of Asia in last decade in order to compensate the brain-drain. But at the same time EU is worried about the effects of foreign population on culture and environment of Europe, so these days EU is implying some strict rules to regulate flow of immigrants. | Несколько лет назад Европа крайне страдала от утечки мозгов. В Европе утечка мозгов происходила в два этапа. Сначала была миграция рабочих из Юго-Восточной Европы и Восточной Европы в Западную Европу. А другой стадией утечки мозгов была миграция из Западной Европы в США. Но этот цикл миграции сейчас замедляется. Чтобы остановить утечку мозгов, Европейское сообщество также начало так называемое положение о «Синей карте». Это то же, что и грин-карт (Зеленая карта) США. Фактически, ЕС получал гораздо больше иммигрантов из Азии в последнее десятилетие, чтобы компенсировать утечку мозгов. Но в то же время ЕС беспокоится о влиянии иностранного населения на культуру и окружающую среду Европы, поэтому в эти дни ЕС имеет в виду необходимость строгих правил для регулирования потока иммигрантов. |
| What Is Brain Gain | Что такое приток мозгов? |
| On the other hand brain-gain (приток [прилив] мозгов (ситуация, когда в страну приезжают на постоянную работу высококвалифицированные специалисты, не нашедшие применения своим способностям в стране проживания или не удовлетворенные уровнем заработной платы и условиями работы)) is just an opposite situation to brain-drain. Countries in which skilled workers are migrating are said to be brain-gaining countries. Examples include USA, Canada and UK. These countries are having brain-gain because these nations are rich and have enough work opportunities. Moreover, they provide better facilities and life styles. | С другой стороны приток мозгов - просто противоположная утечке мозгов ситуация. Страны, в которые мигрируют квалифицированные рабочие, называют мозгоприобретающими странами. Примеры включают в себя США, Канаду и Великобританию. Эти страны имеют приток мозгов, потому что эти страны богаты и имеют достаточно возможностей для работы. Кроме того, они обеспечивают лучшие условия и образ жизни. |
| Conclusion | Заключение |
| For the balance of power and for the staggered development of the world, it is very important to stop the phenomena of brain-drain. This will help a particular country to use all local skilled citizens for development and proliferation. But to hold these skilled workers at their native places, it is also important to provide them enough work opportunities and living facilities. For this purpose, developed nations should help developing countries with necessary money and resources. So that each and every human of this planet can have good standard of living and each and every nation can introduce itself as a developed nation. | Для баланса сил и изменения развития мира очень важно, чтобы явление утечки мозгов остановилось. Это поможет той или иной стране использовать всех местных квалифицированных граждан для развития и распространения. Но, провожая эти квалифицированных рабочих в родные места, также важно предоставить им достаточно возможностей для работы и жильё. Для этого развитые страны должны помочь развивающимся странам необходимыми средствами и ресурсами. Таким образом каждый человек на этой планете может иметь хороший уровень жизни и каждая страна может стать развитой страной. |
